Si
è tenuto, in data 08 maggio, il programmato incontro con Lidl
Italia.
Oggetto
dell’incontro è stato, prioritariamente, lo stato delle relazioni
sindacali. Sul livello territoriale il rapporto con la dirigenza
aziendale è difficilissimo, se non addirittura assente, per precisa
scelta dell’azienda che rifugge dal confronto. Ma anche là dove il
confronto viene praticato, difficilmente produce qualche risultato.
Ciò comporta, inevitabilmente, che l’applicazione del Cia venga in
buona parte disattesa. Proliferano così moltissime problematiche che
l’azienda gestisce unilateralmente e quasi sempre in modo
discutibile. A dire dell’azienda ciò è motivato dalla
preoccupazione che diversamente si abbia un proliferare ed una
polverizzazione di accordi diversi. Abbiamo sottolineato, inoltre,
come anche sul piano nazionale vi sia la necessità di un cambio di
passo nelle relazioni sindacali. Infatti, anche qui, il confronto è
diventato complesso per gli atteggiamenti dilatori dell’azienda.
non a caso l’incontro di ieri si è tenuto dopo ben dieci mesi e
dopo innumerevoli tentativi di individuare
una
data che più volte l’azienda ha confermato troppo tardi. Su questi
temi l’azienda ha dichiarato la disponibilità a proseguire il
rapporto con le OO.SS riconfermando la validità del Cia.
Lidl
Italia, ha poi proposto un tema di discussione a cui aveva già fatto
accenno nelle scorse occasioni, ma che sembra aver assunto una
importanza più pressante. L’azienda intenderebbe introdurre,
condividendolo con noi, e per il momento in via sperimentale solo su
alcune filiali, un sistema di flessibilità, di cui ancora non ci ha
fornito dettagli. Pur dando la nostra disponibilità a proseguire il
confronto sul tema, con le dovute cautele ed attenzioni, abbiamo
sottolineato che ci sono altri temi di nostro interesse che dovranno
trovare risposte condivise. Per proseguire il confronto in modo
proficuo, abbiamo già concordato due nuovi incontri per il giorno 17
giugno a Verona (luogo da precisare) e 08 luglio a Bologna (luogo da
precisare).
Al
termine dell’incontro abbiamo fatto una breve discussione con la
delegazione presente al fine di condividere il percorso emerso
dall’incontro. Come è noto ormai da tempo, dagli interventi è
emersa la grande difficoltà di rapporto sia con l’azienda, che con
i responsabili ai vari livelli, il cui atteggiamento continua ad
avere aspetti pressanti e spesso molto gravi. Tuttavia, è evidente
che i rapporti con Lidl Italia sono molto fragili anche per la nostra
scarsa
presenza. E’ perciò che si è convenuto sulla
necessità di perseguire la strada del confronto e della possibile
condivisione. Per altro, pur con le difficoltà fin qui dette,
l’azienda ha riconfermato la validità del Cia, dato che, sul piano
politico e per quanto sta accadendo in tutta la GDO, è da ritenersi
molto importante e positivo. Il confronto che proseguirà nei
prossimi mesi, richiede l’attenzione di tutti. Si raccomanda perciò
la partecipazione delle RSA/RSU e delle strutture, in numero più
significativo di quanto
fin
qui avvenuto.
Fraterni
saluti.
Il
Segretario Nazionale
(Gabriele
Fiorino)
Il
Segretario Generale
(Brunetto
Boco)
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