Trento, 21 maggio 2012
150. Questi i numeri di personale dipendente occupato presso l'appalto ristorazione dell'azienda sanitaria di Trento, dislocati sul territorio comunale. Una gran parte è occupata presso l'ospedale Santa Chiara, altri sono occupati presso l'ospedale Villa Igea, il centro di riabilitazione Villa Rosa, il ristoself situato nel centro logistico sanitario Big Center, e per ultimi ma non meno importanti, sono tutti quei lavoratori occupati presso il centro cottura di Ravina. Personale altamente specializzato, in quanto a contatto giornalmente con personale medico infermieristico e con pazienti e degenti delle strutture ospedaliere.
Quale tutela avranno questi lavoratori? Questo ci chiediamo a seguito del mancato rinnovo dell'appalto a Dussmann Service, proprietaria del centro cottura di Ravina, il quale impiega 40 persone, tra cuochi, addetti mensa e personale impiegatizio. Vi sono inoltre le dieci dipendenti occupate presso il Centro di Riabilitazione Villa Rosa, struttura non confluita nel capitolato d'appalto. Che fine faranno loro? Questo quesito è stato posto sia all'amministrazione comunale di Pergine Valsugana, che all'azienda sanitaria. Ma fino ad ora non vi sono state risposte esaustive. Da anni si parla di trasferimento del centro presso l'ex casa di cura di Pergine, si parla di assunzioni di nuovo personale da parte dell'azienda sanitaria, ma intanto ci continuiamo a chiedere: che fine faranno le lavoratrici dipendenti delle aziende esternalizzate? Vaghe risposte sono pervenute da parte della ASL di Trento. Accordi con la quale si impegna l'azienda subentrante di prendersi in carico le dipendenti fino all'apertura della nuova struttura. E poi? Quali soluzioni si prenderanno?
Mauro Baldessari, della segreteria della UILTuCS del Trentino, sindacato maggiormente rappresentato in azienda, ha già convocato un incontro con le altre organizzazioni sindacali presenti sul territorio, al fine di iniziare le trattative con l'azienda subentrante, Serenissima, e per pianificare assemblee sindacali, le quali serviranno a tutelare le lavoratrici e i lavoratori impiegati.
Restiamo comunque in attesa di nuovi sviluppi sul fronte di “ipotetici” ricorsi da parte dell'azienda uscente, i quali rallenterebbero la procedura di diversi mesi.
A breve si terranno comunque iniziative e assemblee per sollecitare tutto il personale occupato presso i plessi ospedalieri.
Mauro Baldessari Segretaria Provinciale UILTuCS del Trentino
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